UNIVERSIDAD VERACRUZANA
CONTENIDO DE LA EXPERIENCIA EDUCATIVA
NOMBRE: FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMACION
PROGRAMA: ADMINISTRACION
NIVEL: LICENCIATURA
PLAN: 2011
PROYECTO INTEGRADOR
ACADEMICOS
Dra. María Dolores Gil Montelongo, Mtro. Délmar R. Molina Cantoral, Dr. Gilberto López Orozco
PERFIL DEL DOCENTE
Licenciatura en Informática, Licenciado en Sistemas Computacionales Administrativos, Licenciados en Administración de Empresas ó Contador Público con Experiencia en el desarrollo de sistemas de información y estudios de maestría o doctorado en el área.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Implementar y evaluar sistemas de información administrativa, que permita tomar decisiones con oportunidad y con el mínimo de incertidumbre posible.
ARTICULACION DE LOS EJES
El alumno entenderá las teorías fundamentales de los sistemas de información, la metodología para su desarrollo, realizará una práctica que le
permita la aplicación de conocimientos creativos, en el diseño de un sistema de información, en un marco de trabajo en equipo, orden y respeto.
DESCRIPCION
Esta experiencia se ubica en el Área disciplinar del modelo educativo integral y flexible, imprescindible para la formación integral del profesionista que desarrollará las habilidades para el diseño de un sistema de información, generando actitudes de respeto, apertura, colaboración,
responsabilidad y compromiso. El desempeño de esta competencia se realizará mediante la participación del alumno en el aula, sobre el análisis del entorno y la metodología para la elaboración del sistema de información y durante el semestre desarrollará un sistema de información
Administrativo para una empresa en particular de acuerdo a sus necesidades que facilite la toma de decisiones.
JUSTIFICACION
Es necesario que las empresas sean eficientes en sus procesos administrativos debido a la alta competencia en el sector empresarial, al obtener información oportuna adecuada y confiable que le permita tomar decisiones y ser competitivos.
SABER TEORICO
1. Fundamentos teóricos de sistemas de
información
1.1. Teoría de sistemas.
1.1.1. Concepto de sistemas
(sistematización-Automatización)
1.1.2. Características de los sistemas
1.1.3. Clasificación de los sistemas
1.2. Fundamentos de Sistemas de Información.
1.2.1. Concepto de Sistema de Información.
1.2.2. Importancia de los sistemas de información para la empresa
1.2.3. Ciclo de Vida de los Sistemas de Información
2. Teoría de la información y toma de decisiones
2.1. Información
2.1.1 Concepto de dato
2.1.2 Concepto de Información
2.1.3. Clasificación de información en la Empresa.
2.1.4. Análisis y calidad de la información
2.2. Toma de decisiones
2.2.1. Análisis de toma de decisiones
2.2.2. Tipos y características de decisiones
2.2.3. Proceso y modelos de toma de Decisiones
3. Metodología de Desarrollo de Sistemas de Información
3.1 Análisis preliminar
3.2 Planeación del sistema de Información
3.3 Análisis de sistema
3.4 Diseño del sistema de información
3.5 Seguridad informática.
3.6 Implantación del sistema de información
3.7 Actualización y mantenimiento.
SABER HEURISTICO
Análisis de los conceptos de sistemas
Características de los sistemas
Clasificación de los sistemas
Concepto de Sistemas de Información
Importancia de los Sistemas de Información para la empresa
Aplicar el ciclo de vida de un sistema
Concepto de dato
Concepto de información
Clasificación de información en la empresa
Análisis y calidad de la información
Análisis de toma de decisiones
Tipos y características de decisiones
Proceso y modelos de toma de decisiones
Desarrollo de un sistema de información
Realizar un análisis Preliminar
Elaboración de un Plan del sistema de información
Elaboración y análisis de sistema
Diseño de un sistema de información
Implantación del sistema de información
Actualización y Mantenimiento del sistema de información
SABER AXIOLOGICO
Responsabilidad
Respeto
Compromiso
Tolerancia
Apertura
Disposición
Honestidad
Tenacidad
Interés
Autonomía
Ética
Autorreflexión
Interés Cognitivo
Autocrítica
Tolerancia a la frustración
Confianza
Disposición para la interacción y el intercambio de información
Paciencia
Colaboración
Curiosidad
Constancia
Gusto
Perseverancia
Creatividad
Imaginación
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Iniciativa
Interés por la reflexión
Solidaridad
Respeto intelectual
ESTRATEGIA METODOLOGICA DE APRENDIZAJE
Participar activamente en el equipo de trabajo
Participación en las exposiciones presenciales
Realización de prácticas de campo en equipo para el desarrollo de un sistema de información
Consulta de las fuentes de información impresas o en línea.
Realización de las tareas individuales y grupales
Discusiones sobre temas de interés.
ESTRATEGIA METODOLOGICA DE ENSEÑANZA
Planificación de actividades a realizar.
Exposición presencial del tema
Discusión dirigida
Participación fundamentada
Organización de grupos de trabajo
Ejecución de prácticas en equipo en presencia del facilitador.
Conducción de prácticas.
Discusión acerca del uso y valor del conocimiento.
Exposición de motivos y metas.
Objetivos y propósitos del aprendizaje
APOYO EDUCATIVO DE MATERIAL DIDACTICO
Programa del Curso
Libros
Internet
APOYO EDUCATIVO DE RECURSO DIDACTICO
Pintarron
Marcadores
Equipo de Cómputo (PC o Thin Client) y Videoproyector
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
Actividades realizadas en sesiones presenciales
Elaboración y presentación del proyecto
Explicación y defensa del trabajo
Exámenes
CRITERIO DE DESEMPEÑO
Pertinencia
Suficiencia
Claridad
Viabilidad
Colaboración grupal
CAMPOS DE APLICACION
Organizaciones:
Privadas
Públicas
ONG
ACREDITACION
Que el estudiante cumpla con las actividades planeadas en el aula y extra-clase, INF. COMPLEMENTARIA EN DOCTO. IMPRESO
Pág 4
FUENTE DE INFORMACION BASICA
1. Sistemas de información basados en computadoras para la Administración Moderna. Murdick Robert. Editorial Diana.
2. Análisis y Diseño de Sistemas de Información
James Senn. Ed. Mc Graw Hill
3. Concepto de los Sistemas de Información para la Administración
Lucas Henry C. Ed. Mc. Graw Hill
INF. COMPLEMENTARIA EN DOCTO. IMPRESO
FUENTE DE INFORMACION COMPLEMENTARIA
Revistas, bibliotecas virtuales, multimedia.
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